Discover the success of our Reverse Mentoring programmes with Diversitas
We've organised three programmes with external mentors in Oslo, creating meaningful connections and driving organizational change through innovative mentoring approaches.
ⓘ 6-month programme 웃 45+ pairs ⚐ Oslo, Norway
Diversitas participants during our reverse mentoring programme session in Oslo
Omvendt mentorprogram har gitt økt mangfoldskompetanse i toppen
Utfordringen mange med flerkulturell bakgrunn møter i jobbsøknadsprosesser var noe av det som ble tatt opp på samlingen, og ett av eksemplene var mentoren som jobbet som telefonselger ved siden av studiene. Han opplevde at han nesten ikke solgte noen ting da han presenterte seg ved sitt egentlige navn, Ahmed, men da han presenterte seg med et mer tradisjonelt norsk navn solgte han så godt at han ble Månedens selger. Dette gjorde inntrykk.
Programmet skapte en arena for åpen dialog om mangfold og inkludering, hvor både mentorer og mentees delte personlige erfaringer og perspektiver. Gjennom strukturerte samtaler og aktiviteter fikk deltakerne verdifull innsikt i hvordan ulike bakgrunner kan bidra til organisasjonens suksess.
"Dette programmet har endret måten jeg tenker på ledelse og mangfold. Jeg har lært så mye av våre yngre kolleger."
- Senior leder, Diversitas
Resultatene av programmet har vært tydelige: økt bevissthet rundt inkludering, bedre kommunikasjon på tvers av generasjoner, og konkrete tiltak for å skape en mer mangfoldig arbeidskultur.
Programme Highlights
-p-2600.jpg)
What Participants Say
"Jeg har innsett at selv med ulik bakgrunn og erfaring, kan vi bygge bro gjennom felles forståelse og respekt. Dette programmet har vist meg hvordan teoretiske konsepter rundt mangfold kan bli virkelighet når de settes i praksis."
❞
Kawsica Rashasingham
Mentor, Diversitas
❞
“En unik relasjon; hvor jeg føler meg trygg, kan starte diskusjoner og lære av hverandre. Det har vært spennende å drøfte ulike temaer sammen med menteen min. Dette har gjort meg mer bevisst og det har vært gøy å se utviklingen i vår kunnskap.”
Vårin Horgen Monsen
Mentor, NRC Group
❞
“Programmet har gitt meg en fast luke i kalenderen til å reflektere over og lære mer om mangfold og inkludering. Jeg har knyttet nye kontakter i selskapet jeg jobber i og med andre i bransjen. Nyttig påfyll!”
Mentor
Diversitas
❞
“Gjennom gode samtaler og veiledning har jeg fått både faglig og personlig utvikling, samt nyttige perspektiver jeg tar med meg videre.”
Mentor
Diversitas
❞
"Det er noe med å få innsikt i hvordan det er å vokse opp med en annen kulturell bakgrunn en den klassisk norske. Det gir dilemmaer og problemstillinger som jeg ikke har sett for meg og som påvirker hvordan bransjen må jobbe med inkludering. Vi går rett og slett glipp av ressurser med relevant kompetanse og ikke minst nye perspektiver som er viktige for å utvikle både Baneservice, der jeg jobber, og bransjen generelt."
Bjørn Bjune
Mentee, Diversitas (Produkt & utvikling i Baneservice)
❞
“Det har vært en øyeåpner at vi ikke har kommet lengre i 2026; stor forskjell mellom prosjekt og HK. Jeg har blitt mer bevisst på behovet for klare mål, forpliktende tiltak og gode møteplasser. Lærerikt og nyttig! Jeg har kommet tett på og fått en innsikt som er vanskelig å oppnå i en travel hverdag.”
Ingvild Storås
Mentee, Diversitas
❞
“Selv om vi har ulik etnisitet, alder, bakgrunn og religion, er vi veldig like i holdning og verdier.”
Mentee
Diversitas
Social Media Highlights
Ready to create your own success story?
Let's discuss how reverse mentoring can transform your organization's approach to diversity and inclusion.